RECRUIT 採用情報

山の斜面でオレンジや紺の作業服を着た作業員数名が伐採した木材を運んでいる様子

一人ひとりの強みが、
チームを作る。Individual strengths build the team.

現場で一番大切なのは、安全であること。
そして、支え合うこと。

経験がある人には、これまで培ってきた技術・知識を。
未経験の人には、新しい技術を。

それぞれの強みを認め合い、学び合いながら成長していく。
私たちは、そんなチームでありたいと考えています。

IDEAL CANDIDATE 求める人物像

  • 01

    積極性のある人

    自ら考え、
    前向きに行動できる方

  • 02

    協調性のある人

    仲間と協力し、
    チームで仕事ができる方

  • 03

    創造性のある人

    工夫やアイデアを
    大切にできる方

  • 04

    責任感のある人

    任された仕事に最後まで
    しっかり取り組める方

  • 05

    明朗で健康な人

    明るく元気に、前向きに
    仕事に取り組める方

OUR STRENGTHS 水谷建設の強み

  • 01

    年間休日

    年間休日は120日。メリハリをつけて働けます。

    0

    ※令和8年度

  • 02

    有給平均取得日数

    有給平均取得日数12日!しっかり休める環境を整えています。

    0

    ※令和7年度

  • 03

    長期休暇

    GW・夏季・年末年始でしっかりリフレッシュできる休暇制度。

  • 04

    資格取得支援

    資格取得のための費用は全額会社負担!
    スキルアップを応援しています。

    • 中型運転免許
    • 土木施工管理技士
    • チェーンソーによる伐木等特別教育

    etc…

  • 05

    賞与

    年2回(8月・12月)業績に応じて支給しています。

    0賞与あり!

    ※業績次第

  • 06

    未経験歓迎

    未経験スタート多数!基礎から丁寧にサポートします。

    経験者 0%
    未経験者 0%
    0% 50 100
  • 07

    昇給

    年1回(9月)日々の頑張りをしっかり評価します。

    年に0昇給あり!

    ※業績次第

  • 08

    各種手当

    仕事もプライベートも!
    充実した手当で生活をサポート。

    • 各種社会保険完備
    • 家族手当
    • 資格手当
    • 出張手当
    • 優良工事手当
    • 結婚・出産祝い
  • 09

    産休・育休実績

    取得実績あり。ライフイベントも安心して迎えられます。

JOB DESCRIPTION 募集要項

PROCESS 選考の流れ

  1. 01

    エントリー・書類選考entry / screening

  2. 02

    面接(1回)interview

  3. 03

    内定(採用決定)offer

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